A seguir, apresentamos dados referentes a estes eventos. Iniciamos com os Encontros Internacionais pois eles se constituem no evento central da difusão, troca e inovação de idéias sobre Gestão da Qualidade de Vida no Trabalho. Os eventos são:
Adequar programas organizacionais modernos, como a produção enxuta e flexível, práticas e valores de QVT, reduzindo incertezas e vencendo as contradições das fortes dinâmicas internas e externas das empresas. Integrar as pessoas por meio de informações e aprendizagem, aumentando o espírito cooperativo e a identidade empregado-empresa para a área organizacional de empresas-cidadãs. Potencializar por meio da QVT o ócio criativo gerado pelo aumento da produtividade e pelo tempo livre, evitando incertezas e perda de refeências no trabalho. Constituir e manter ativa a Rede de Gestão em Qualidade de Vida no Trabalho demonstrado claramente suas interfaces com temas relevantes (fatores críticos) da realidade empresarial contemporânea: produtividade, legitimidade, perfil do gestor, modelos organizacionais em rede.
